行政月工作总结8篇【完整版】

行政月工作总结1、负责公司组织架构的搭建并持续完善，明确岗位职责发展空间，优化内部管理机制，使公司高效运转，建立并持续优化公司绩效考核体系，制定有效的绩效管下面是小编为大家整理的行政月工作总结8篇,供大家参考。

行政月工作总结8篇

行政月工作总结篇1

1、负责公司组织架构的搭建并持续完善，明确岗位职责发展空间，优化内部管理机制，使公司高效运转，建立并持续优化公司绩效考核体系，制定有效的绩效管理政策并组织实施；

2、根据公司各岗位人员需求状况，带领团队高效完成招聘工作，以满足公司各部门对人力资源的需求，进一步完善人力资源管理体系，打造极具业务价值的HR团队；。

3、结合公司发展目标与员工个人发展需求，负责人力资源培训计划的制定与实施，提升员工素质和能力，同时选拔培养人才，做好人才梯队的建设。

4、结合公司实际情况完善员工关怀：密切跟进员工思想动态和维护组织氛围，预防劳动纠纷发生。

行政月工作总结篇2

不知不觉，我进入盐湖已经两个多月了。回顾以往，我已经是第三次踏入公司了。但是行政文员这个职务我是第一次接触。在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。

在领导和同事们的关心帮助下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，学习了我该学习以及领导让我学习的所有内容，虽然没有完全学会，更没有达到炉火纯青的地步，但是在以后的工作中我会理论结合实践，进一步去学好这些内容。同时我也顺利完成了领导交办的各项任务。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我将这两个多月以来的工作做一个总结：

一、学习了公文的写作、公文排版、文件归档、制度汇编、人力资源六大系统、商品条码培训手册、企业礼仪、产品知识等内容。

1、我花了近一个星期的时间学习了公文的写作、排版，到目前为止在领导和同事们热情的帮助下，我已基本能独立完成这项工作。但是还有很多不足的地方，在以后的工作中我会进一步去努力。

2、我用几天的时间学习了《生产管理制度》《安全管理制度》《行、、政管理制度》等，学习完之后按领导的要求独立编写了《档案管理制度》和《办公用品管理制度》。

3、学习了《商品条码系统成员》 (培训手册)和《商品条码应用指南》 (编码快速入门) ，学习完之后联系了商品条码制作商。

4、学习了《企业人礼仪手册》和《公文写作教程》两本书。学习完之后制作了“企业礼仪培训”的幻灯片。

5、学习了一部分产品知识，了解了我们公司现有的产品，但是对化肥市场以及其他公司的产品了解甚少，在这方面还有待加强。

二、在公司领导的帮助下完成了公司公文的写作、发布、审批、归档等工作。

1、这两个月我完成了从第一期到第五期的全体员工会议纪要、财务核算部第一期会议纪要、市场营销部第一期会议纪要，发布了“ 办 51 号—62 号的公司公文” ，并在公司 crm 平台予以展现。

2、根据工作需要，对开发公司和化肥公司的合同类档案分门别类的做了正本和副本归档，并制作了相应的电子表格，在公司平台上的档案类栏目予以展现。

同时完成了领导交代的打印、复印、传真等工作。

对公司所发放的通知及文件，及时做到了上传下达。

三、整理了档案柜里的所有档案、制作了员工花名册和员工通讯录。

1、由我和唐一起整理了档案柜里所有的档案和资料并制作了相应的表格发给了刘经理。

2、重新制作了员工花名册，在 crm 平台里面录入了所有员工的个人资料。

3、完成了员工通讯录的表格，发到了每位员工的邮箱里。

四、办理了社保。

1、我和唐玉婷一起办理了十一月份的社保。

2、我独自办理了顺兴物流的社保和我们公司十二月份的社保。目前我已经明确了社保办理的所有程序和地点，但是还不会算应缴金额。

这两次去交社保都是在别人已经算好并填好表格的基础上去完成的，所以，接下来的一年我首要熟悉的就是这块内容。

五、完成了公司的接待工作。

六、把办公用品纳入到公司的统一管理之中。

1、我和唐一起统计了公司的办公用品库存并做了相应的表格，然后做了办公用品台账。

2、发布了《办公用品管理制度》的文件，从 20xx年开始实行。

行政月工作总结篇3

一、负责外围关系，协调沟通酒店与政府各职能部门，建立良好的工作关系，确保酒店正常运转。

二、对酒店行政部，保安部、工程部、客房部（不含总台）、员工堂人员的招聘、辞退有最终签批权。

三、盘活物业，监督物业管理，协调与业主关系，解决问题。

四、负责组织各部门定期或不定期质量检查，对发现的问题提出

行政月工作总结篇4

1、草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料；

2、为公司领导人撰写文稿等工作；

3、负责对文件的收发存管理工作；

4、对员工的评价、考核和激励；

5、负责做好来客的日常接待工作；

6、负责对公司档案管理工作；

7、负责对公司文印工作的`管理；

8、做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作；

9、负责对各种类会务的安排工作；

10、负责对公司印章、法人章的监督管理和办公室印章管理；

11、负责对公司所有员工出勤审核。

行政月工作总结篇5

1、制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；

2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等，控制成本，提高效率；

3、负责公司的大型会议、接待和活动的总体规划和管理工作，做好公司外部关系协调维护。

4、组织制定公司行政费用预算并实施，把控预算执行及费用支出情况；

5、建立和维护公司的公众形象，增强企业对政府和社会公众的影响力；

6、统筹公司的安全、保卫工作，为应急突发事件的处理提供后勤保障；

7、负责公务车辆的调度与管理。

行政月工作总结篇6

1、会议管理：负责组织公司层面会议，汇总、检查各部门会议记录并跟进工作执行进度，形成会议管理报告；

2、起草文件：组织起草公司行政管理制度，并推进落地实施，对出现问题进行考核，对制度进行修改完善；

3、组织策划公司重大公关和庆典活动，组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；

4、审核、控制公司行政费用，编制年度行政预算；

5、负责公司集采系统，完善供应商渠道，对采购物品进行整理、盘点、审核、管理；

6、负责公司工商执照办理、商业登记、教学资质等业务办理，并完成年审等工作；

7、负责公司车辆管理，定期组织安排车辆保养、维修、保险购买等工作，并对车辆使用进行审批；

8、负责公司公章管理、对各部门合同进行审核，并完成业务盖章；

9、负责公司整体办公环境规划、整理、设计，符合公司的管理标准及文化要求；

10、完成上级交代其他任务及总经办部分工作。

行政月工作总结篇7

1、规范公司行政管理体系，优化公司行政管理的管控模式和执行流程，提高部门行政事务管理水平；

2、负责拟定公司各相关制度并维护、修订、监督及推行；

3、公司企业文化建设，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。

4、建立管理机制，完善供应商库管理，管控公司行政费用；

5、公司证照、资质年审的及时申报、及劳务用工、各类政府补助的申请，保障公司运营过程的合规性；

6、负责公司企业文化建设与推广，增强员工的凝聚力与创造力；

7、完成上级领导交办的各项工作任务；

8、本部门人员的工作安排、指导、检查、监督及工作成绩评估；

9、员工食堂成本管控、公司招待事项安排，外联事宜处理；

行政月工作总结篇8

1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。

2、负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。

3、根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。

4、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。

5、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。

6、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。

7、严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理。

8、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

9、完成总经理临时交办的工作。